تاثیر کارتیمی بر شادی کارکنان دانشگاه صنعتی اصفهان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تاثیر کارتیمی بر شادی کارکنان دانشگاه صنعتی اصفهان دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تاثیر کارتیمی بر شادی کارکنان دانشگاه صنعتی اصفهان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیر کارتیمی بر شادی کارکنان دانشگاه صنعتی اصفهان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تاثیر کارتیمی بر شادی کارکنان دانشگاه صنعتی اصفهان :

تعداد صفحات :۱۶

چکیده مقاله:

در هر سازمانی تیم ها می توانند به عنوان منبعی از رضایت شغلی به کار گرفته شود. از میان عوامل تولید، بی شک نیروی انسانی که اساسی ترین عامل است، نقش کلیدی در ارتباطات و ارایه خدمات دارد و مهم ترین سرمایه یک سازمان به شمار می آید. بنابراین، یک سازمان موفق سازمانی است متشکل از نیروی انسانی خلاق، ب انشاط که تجارب و دانش خود را در اختیار سازمان قرار می دهد . در این پژوهش، تأثیر کار تیمی بر شادی کارکنان دانشگاه صنعتی اصفهان به عنوان مشتریان داخلی بررسی شده است. این پژوهش از نظر هدف، کاریردی و از نظر ماهیت توصیفی و از نوع میدانی است. مبانی نظری پژوهش به روش مطالعه کتابخانه ای و داده های آن به وسیله نمونه گیری تصادفی و با پرسشنامه محقق ساخته و آکسفورد با پایایی کلی ۰/۹۷۹ به دست آمده است. برای سنجش پایایی پرسشنامه از آلفای کرونباخ استفاده شده است. سپس داد ه ها با استفاده از نرم افزارهای آماری Spss 18 و Amos تجزیه و تحلیل شده است. نمونه پژوهش شامل ۱۸۴ نفر بوده که به طور تصادفی انتخاب شدند. فرضیه اصلی پژوهش این است که کار تیمی بر شادی کارکنان دانشگاه صنعتی اصفهان تاثیر مثبت دارد. بر اساس نتایج به دست آمده فرضیه پژوهش در سطح اطمینان ۹۵% تایید شد و همچنین نتایج نشان داد مدل پژوهش با داده های جمع آوری شده از جامعه آماری مورد نظر، برازش دارد.