دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی ارتباط بین اعتماد بین فردی و تعهد سازمانی با تسهیم دانش کارکنان جهاد کشاورزی استان گلستان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی ارتباط بین اعتماد بین فردی و تعهد سازمانی با تسهیم دانش کارکنان جهاد کشاورزی استان گلستان دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی ارتباط بین اعتماد بین فردی و تعهد سازمانی با تسهیم دانش کارکنان جهاد کشاورزی استان گلستان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی ارتباط بین اعتماد بین فردی و تعهد سازمانی با تسهیم دانش کارکنان جهاد کشاورزی استان گلستان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی ارتباط بین اعتماد بین فردی و تعهد سازمانی با تسهیم دانش کارکنان جهاد کشاورزی استان گلستان :
تعداد صفحات :۲۴
چکیده مقاله:
هدف این پژوهش تعیین رابطه بین اعتماد بین فردی و تعهد سازمانی با تسهیم دانش در کارکنان جهاد کشاورزی استان گلستان بود. پژوهش حاضر ازنوع توصیفی – همبستگی بوده و به صورت میدانی انجام گرفته است. جامعه آماری این پژوهش را ۲۵۱ نفر از کارکنان جهاد کشاورزی استان گلستان تشکیل می دادند که ۱۵۲ نفر ازآنان به عنوان نمونه آماری به روش تصادفی ساده انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه های اعتماد بین فردی ( مک آلیستر، ۱۹۹۵ )، پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و میر ( ۱۹۹۱ ) و پرسشنامه تسهیم دانش ( دیکسون ) استفاده گردید، که ضریب آلفای کرونباخ آنها به ترتیب ۰/۹۳۰، ۰/۹۱۹ و ۰/۹۲۳ بدست آمد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد که رابطه معناداری بین اعتماد بین فردی و ابعاد آن ( اعتماد شناختی و عاطفی ) با تسهیم دانش وجود دارد، همچنین بین تعهد سازمانی و ابعاد آن ( تعهد عاطفی، هنجاری و مستمر ) با تسهیم دانش نیز رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
