دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور تعیین و مقایسه دیدگاه پرستاران، بیماران و بستگان آنها نسبت به خشونتمحل کار علیه پرستاران
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
تعیین و مقایسه دیدگاه پرستاران، بیماران و بستگان آنها نسبت به خشونتمحل کار علیه پرستاران دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد تعیین و مقایسه دیدگاه پرستاران، بیماران و بستگان آنها نسبت به خشونتمحل کار علیه پرستاران کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تعیین و مقایسه دیدگاه پرستاران، بیماران و بستگان آنها نسبت به خشونتمحل کار علیه پرستاران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن تعیین و مقایسه دیدگاه پرستاران، بیماران و بستگان آنها نسبت به خشونتمحل کار علیه پرستاران :
تعداد صفحات :۱۸
چکیده مقاله:
مقدمه: پرستاران در معرض انواع خشونت محل کار قرار دارند و بیماران و بستگان آنها را مهمترین عاملان اعمال خشونتعلیه خود میدانند. بنابراین، هدف این مطالعه بررسی درک پرستاران، بیماران و بستگان آنها از ماهیت خشونت محل کارعلیه پرستاران در مراکز آموزشی- درمانی تبریز بود. روش پژوهش: در این پژوهش توصیفی- مقایسه ای ۱۲۰۰نفر ازپرستاران، بیماران و بستگان بیماران که معیارهای ورود به مطالعه را داشتند با روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند.ابزار مطالعه پرسشنامه تعدیل شده سازمان بهداشت جهانی بود که با ایجاد تغییراتی مورد استفاده قرار گرفت. تجزیه و تحلیلیافته ها توسط نرم افزار آماری SPSS/Ver.21انجام یافت. یافته ها: پرستاران، بیماران و بستگان بیماران خشونتکلامی را شایعترین و خشونت جنسی را کمترین نوع خشونت نسبت به پرستاران گزارش نمودند. هر سه گروه بستگانبیماران و خود بیماران را بیشترین عاملان خشونت علیه پرستاران دانستند. پرستاران، بیشتر علل دردسترس بودن پرستاران،نبود انگیزه و رضایت شغلی در پرستاران را در ایجاد خشونت محل کار علیه پرستاران مهم دانستند در حالیکه بیماران وبستگان بیماران بیشتر علل برخورد نامناسب پرسنل با بیمار یا همراهان، نگرانی درباره سلامتی از طرف بیمار یا همراه بیمار،ضعف مدیریت و انتظار طولانی مدت برای دریافت خدمات بهداشتی را با اهمیت قلمداد کردند. توافق زیادی بین دیدگاهسه گروه در رابطه با واکنش پرستاران نسبت به اعمال خشونت محلکار علیه آنان وجود داشت. نتیجه گیری: نتایج مطالعهشیوع بالای خشونت محل کار بویژه از نوع کلامی را علیه پرستاران نشان داد. به نظر میرسد که ترکیبی از ارتقاء مهارتهایارتباطی پرستاران، آموزش بیماران و همراهان آنها و پیگیری جدیتر موارد اعمال خشونت علیه پرستاران بتواند سببکاهش موارد خشونت گردد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
