بررسی رابطه بین سبک زندگی سلامت محور و کیفیت زندگی(مطالعه موردی کارمندان بخش دولتی شهرستان مریوان)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین سبک زندگی سلامت محور و کیفیت زندگی(مطالعه موردی کارمندان بخش دولتی شهرستان مریوان) دارای ۲۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین سبک زندگی سلامت محور و کیفیت زندگی(مطالعه موردی کارمندان بخش دولتی شهرستان مریوان)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین سبک زندگی سلامت محور و کیفیت زندگی(مطالعه موردی کارمندان بخش دولتی شهرستان مریوان)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین سبک زندگی سلامت محور و کیفیت زندگی(مطالعه موردی کارمندان بخش دولتی شهرستان مریوان) :

تعداد صفحات :۲۸

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر به بررسی ارتباط مابین سبک زندگی سلامت محور و ابعاد کیفیت زندگی می پردازد. به ‏منظور بررسی این رابطه در بخش نظری بر اساس نتایج بدست آمده از بررسی دیدگاه ها و مرور منابع تجربی موجود، یک چارپحوب مفهومی تنظیم شده و در قالب آن فرضیه های اصلی مطرح شده اند. پژوهش حاضر با روش پیمایشی و از نوع تحقیقات میدانی می باشد، جامعه مورد بررسی کلیه کارمندان دولتی شهرستان ‏مریوان می باشد، شیوه ی نمونه گیری طبقه ای نامتناسب می باشد که از طریق فرمول کوکران ۳۵۸ ‏نفر به عنوان ‏نمونه انتخاب شدند. ابزار پژوهش پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی سازمان بهداشت جهانی و پرسشنامه ‏محقق ساخته سبک زندگی سلامت محور می باشد که پایایی آن با ضریب کرونباخ ۰.۸۶ ‏به تایید رسیده ‏است. نتایج تحقیق نشان داد که بیشترین پاسخگویان کیفیت زندگی شان در رده ی متوسط و پایین قرار دارد ‏و بیشترین پاسخگویان سلامت محور بودن سبک زندگی شان را در سطح پایین گزارش داده اند. بین سبک ‏زندگی سلامت محور با ابعاد کیفیت زندگی، شامل سلامت جسمانی، سلامت روان، روابط اجتماعی، محیط ‏زندگی رابطه مستقیمی وجود دارد. همچنین نتایج رگرسیون نشان داد که ۳۵ ‏درصد ار تغییرات متغیر ‏وابسته ی این پژوهش توسط متغیر مستقل(سبک زندگی سلامت محور) تببین می شود. استفاده از سیستم ‏مد یریت مشارکتی و برگزاری کارگاه های آموزشی در حوزه های مختلف از قبیل سلامت روان، مهارت های زندگی، سلامت اجتماعی، مدیریت و برنامه ریزی جهت ارتقا، کیفیت زندگی و سلامت محوری سبک‏زندگی کارمندان از مهمترین پیشنهادات این پژوهش می باشند.