بررسی رابطه بین خودکارآمدی با فرسودگی شغلی در بین دبیران مقطع متوسطه پیرانشهر درسال تحصیلی ۹۴-۹۵


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
2 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین خودکارآمدی با فرسودگی شغلی در بین دبیران مقطع متوسطه پیرانشهر درسال تحصیلی ۹۴-۹۵ دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین خودکارآمدی با فرسودگی شغلی در بین دبیران مقطع متوسطه پیرانشهر درسال تحصیلی ۹۴-۹۵  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین خودکارآمدی با فرسودگی شغلی در بین دبیران مقطع متوسطه پیرانشهر درسال تحصیلی ۹۴-۹۵،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن بررسی رابطه بین خودکارآمدی با فرسودگی شغلی در بین دبیران مقطع متوسطه پیرانشهر درسال تحصیلی ۹۴-۹۵ :

تعداد صفحات :۲۲

چکیده مقاله:

هد~ پژوهش حاضر بررسی رابطه ی بین مولفه های خودکارامدی با فرسودگی شغلی در بین دبیران مقطه متوسطه ‏شهرستان پیرانشهر است. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعه ی آماری پژوهش، شامل کلیه ی دبیران ‏مقطع متوسطه شهرستان پیرانشهر به تعداد ۱۶۵ ‏نفر بودند که از این تعداد با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی متناسب ‏با حجم جامعه ی آماری تعداد ۱۱۶ ‏نفر انتخاب شدند ‏. برای بررسی متغیرها از پرسشنامه ی خودکارآمدی عمومی شرر ( ۱۹۸۲ ‏)، فرسودگی شغلی مسلچ ( ۱۹۸۱) واستفاده شد. ضریب آلفای کرونباخ برای هر یک از پرسشنامه ها به ترتیب ۰/۸۳ ‏و ۰/۸۲ ‏به دست آمد. اطلاعات بدست آمده در این پژوهش در سطح آمار توصیفی و آمار استنباطی (Tمستقل، مانوا و پیرسون) با بکارگیری از نرم افزار آماری SPSS22 تجزیه و تحلیل شد. نتایج بدست آمده از تحلیل داده ها ‏نشانگر ان است که بین مولفه های خودکارامدی و فرسودگی شغلی رابطه ی مثبت و معناداری وجود ندارد. همچنین ‏میان نظرات دبیران در خصوص کارآمدی برای جنسیت و تحصیلات رابطه ی منفی و براساس سن و سابقه ،رابطه ی مثبت و معناداری وجود دارد و همچنین میان نظرات کارکنان و در خصوص فرسودگی شغلی بر اساس سن،جنس،تحصیلات و سابقه ی خدمت رابطه مثبت و معناداری وجود ندارد

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.