دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی مهم بودن وظایف با میزان عملکرد کارکنان در اداره کل راه و شهرسازی استان تهران
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی مهم بودن وظایف با میزان عملکرد کارکنان در اداره کل راه و شهرسازی استان تهران دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی مهم بودن وظایف با میزان عملکرد کارکنان در اداره کل راه و شهرسازی استان تهران کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی مهم بودن وظایف با میزان عملکرد کارکنان در اداره کل راه و شهرسازی استان تهران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی مهم بودن وظایف با میزان عملکرد کارکنان در اداره کل راه و شهرسازی استان تهران :
تعداد صفحات :۸
چکیده مقاله:
ویژگی های شغل اشاره به چگونگی فعالیت ها، وظایف، تکالیف و ابعاد مختلف یک شغل دارد . عملکرد به معنی رفتارها و نتایج می باشد، رفتارها از عوامل نشأت می گیرد و عملکرد را از فکر به عمل تبدیل می کنند . هدف این مطالعه، بررسی رابطه ابعاد اصلی شغل بر میزان عملکرد سازمانی کارکنان می باشد . روش تحقیق توصیفی – پیمایشی از نوع همبستگی است . جامعه ی آماری این پژوهش را کلیه کارکنان اداره کل راه و شهرسازی استان تهران به تعداد ۴۲۰ نفرتشکیل می دهند . بااستفاده از فرمول کوکران تعداد ۲۰۱ نفر به صورت تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب شدند . در این پژوهش جهت سنجش عملکرد کارکنان از پرسشنامه استاندارد مدل آچیو استفاده شد که شامل ۱۹ گویه است و از پرسشنامه ویژگی های شغلی جهت شناسایی ابعاد اصلی شغل کارکنان سازمان استفاده شد که شامل ۱۵ گویه است روایی آنها با استفاده از نظرات خبرگان و کارشناسان تایید وپایایی آنها با استفاده از آلفای کرونباخ به ترتیب ۸۳%و۸۰% به دست آمد . برای آزمون فرضیه ها از آزمون اسپیرمن و رتبه بندی فریدمن استفاده شد . نتایج نشان داد که بین ابعاد اصلی شغل با میزان عملکرد سازمانی کارکنان در اداره کل راه وشهرسازی استان تهران رابطه معنی داری وجود دارد و از نظر کارکنان، بعد با مفهوم بودن وظایف دارای بیشترین و بعد مهم بودن وظایف کمترین تاثیر را بر عملکردسازمانی دارد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
