دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه بین سازمان های هوشمند و چابکی در این سازمان ها مطالعه موردی : بانک رفاه شهر مشهد
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه بین سازمان های هوشمند و چابکی در این سازمان ها مطالعه موردی : بانک رفاه شهر مشهد دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه بین سازمان های هوشمند و چابکی در این سازمان ها مطالعه موردی : بانک رفاه شهر مشهد کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین سازمان های هوشمند و چابکی در این سازمان ها مطالعه موردی : بانک رفاه شهر مشهد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه بین سازمان های هوشمند و چابکی در این سازمان ها مطالعه موردی : بانک رفاه شهر مشهد :
تعداد صفحات :۱۷
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین سازمانهای هوشمند و چابکی در بانک رفاه شهر مشهد انجام گرفته است. جامعه آماری این پژوهش شامل ۱۶۵ نفر کارکنان بانک رفاه شهر مشهد بوده است. با توجه به ویژگیهای جامعه آماری و شیوه نمونه گیری طبقه ای تصادفی ساده و استفاده از فرمول برآورد حجم نمونه مورگان تعداد ۱۱۵ نفر از کارکنان به عنوان نمونه انتخاب شدند. در این تحقیق برای اندازه گیری متغیرهای تحت بررسی از پرسشنامه های پرسشنامه هوشمند سازی سازمانی در بانک رفاه امینی ۱۳۹۲ و چابکی سازمانی اسپایدزر ۲۰۰۷ استفاده گردید پایایی پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ برای پرسشنامه هوشمند سازی سازمانی در بانک رفاه ۰/۸۱ و چابکی سازمانی اسپایدزر ۰/۸۹ بدست آمد. وضعیت توزیع متغیر ها با استفاده از آزمون کولوموگروف و اسمیرنف بررسی که همه آنها نرمال بودند. اطلاعات حاصل از پرسشنامه ها با استفاده از آزمون آماری همبستگی معادلاتساختاری تحلیل و نتیجه اینکه، بین هوشمند سازی سازمانی و کلیه ابعاد آن و چابکی در بانک رفاه رابطه مستقیم و معنی دار وجود دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
