اکتشاف مؤلفه ها و ابعاد مؤلفه های توانمندسازی و بالندگی منابع انسانی از دیدگاه کارکنان شهرداری مشهد


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
3 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 اکتشاف مؤلفه ها و ابعاد مؤلفه های توانمندسازی و بالندگی منابع انسانی از دیدگاه کارکنان شهرداری مشهد دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد اکتشاف مؤلفه ها و ابعاد مؤلفه های توانمندسازی و بالندگی منابع انسانی از دیدگاه کارکنان شهرداری مشهد  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی اکتشاف مؤلفه ها و ابعاد مؤلفه های توانمندسازی و بالندگی منابع انسانی از دیدگاه کارکنان شهرداری مشهد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن اکتشاف مؤلفه ها و ابعاد مؤلفه های توانمندسازی و بالندگی منابع انسانی از دیدگاه کارکنان شهرداری مشهد :

تعداد صفحات :۱۷

چکیده مقاله:

این پژوهش به منظور اکتشافی مؤلفه ها و ابعاد مؤلفه های توانمندسازی و بالندگی منابع انسانی از دیدگاه کارکنان شهرداری مشهد و با استفاده از روش ترکیبی انجام گرفته است. بدین منظور با استفاده از رویکرد تحلیل محتوا با ۲۰ نفر از خبرگان اداری و علمی سازمان شهرداری مشهد مصاحبه عمیق صورت گرفت. نتایج حاصل از مصاحبه های نیمه ساختاریافته در قالب مضامین دسته بندی شدند که با توجه به آنها ابعاد آموزش تخصصی کارکنان، جانشین پروری، وجود آسایش و توجه به بالندگی سازمانی طبقه بندی شدند که هر کدام از این رفتارها خود از مفاهیم دیگری تشکیل شده اند. این ابعاد به همراه مؤلفه های مربوط به پرسشنامه توانمندسازی و بالندگی منابع انسانی شامل معناداربودن، شایستگی، خودمختاری، مؤثر بودن، اعتماد و بالنده سازی در نمونه ای به حجم ۲۱۵ نفر از کارکنان مناطق ۱۳ گانه شهرداری مشهد مورد بررسی قرار گرفتند. در واقع،یافته های حاصل از این پژوهش، با ارائه ابعاد و مؤلفه های توانمندسازی و بالندگی سازمانی از دیدگاه کارکنان زمینه بسط این حوزه را در مطالعات سازمانی فراهم میسازد. نتایج مربوط به این تحقیق با برخی از مهمترین تحقیقاتی که در زمینه ابعاد مختلف توانمندسازی و بالندگی سازمانی در داخل و خارج کشور انجام شده است هالزر ۱۹۸۷ ،فیفر ۱۹۹۰ کستی ۲۰۱۲ باکل و همکاران ۱۹۹۵ حاتمی ۱۳۹۱ و مجیدی ۱۳۸۹ و غیره همخوانی دارد

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.