بررسی رابطه بین رضایت شغلی با احساس شادمانی معلمان شهر زنجان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین رضایت شغلی با احساس شادمانی معلمان شهر زنجان دارای ۲۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین رضایت شغلی با احساس شادمانی معلمان شهر زنجان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین رضایت شغلی با احساس شادمانی معلمان شهر زنجان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین رضایت شغلی با احساس شادمانی معلمان شهر زنجان :

تعداد صفحات :۲۷

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر ، به بررسی تاثیر رضایت شغلی و ویژگیهای فردی بر میزان شادمانی در میان معلمانپرداخته است .در این تحقیق که با روش پیمایش تحلیلی صورت گرفته است ، جامعه آماری آن معلمان شهر زنجان هستند که ۳۶۰ نفر با روش نمونه گیری منظم به عنوان نمونه انتخاب گردیدند .مطالعات اسنادی با توجه به منابع دینی و جامعه شناختی و روانشناختی انجام گرفته است و برای سنجش متغیر های تحقیق از پرسشنامه شادمانی آکسفورد ، پرسشنامه رضایت شغلی روت و پرسشنامه ی محقق ساخت ویژگیهای فردی استفاده گردیده ایت . در این تحقیق از آزمون های آماری ضریب همبستگی پیرسون ، آزمون تی ، آزمون one way رگرسیون تک متغیره و… برای سنجش فرضیه های r=0/237 وSig=0/000 ومقطع تدریس r=0/125 و Sig= 0.018 و احساس رضایت شغلی r=0/435 وp<0/001 با شادمانی ارتباط مثبت و معنا دار دارند و بر اساس یافته های آمار توصیفی ،میانگین میزان شادمانی معلمان ۳.۱۳ در مقیای ۱تا ۵ محاسبه گردید