دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه بین ارگونومی در محیط کار و سلامت روانی با نشاط کارکنان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه بین ارگونومی در محیط کار و سلامت روانی با نشاط کارکنان دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه بین ارگونومی در محیط کار و سلامت روانی با نشاط کارکنان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین ارگونومی در محیط کار و سلامت روانی با نشاط کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه بین ارگونومی در محیط کار و سلامت روانی با نشاط کارکنان :
تعداد صفحات :۱۰
چکیده مقاله:
این پژوهش رابطه ارگونومی محیط کار و سلامت روانی با نشاط کارکنان را در کارخانه اروند چرخ رفسنجان مورد مطالعه قرار می دهد و در آن ضمن تبیین مفاهیم ارگونومی در محیط کار ، سلامت روانی و نشاط کارکنان اهمیت ، ابعاد و مؤلفه های آنها از دیدگاه صاحب نظران بیان می گردد.جامعه آماری در این پژوهش شامل کارکنان کارخانه اروند چرخ رفسنجان می باشد که در نهایت مجموع ۱۰۸ نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. در این تحقیق از سه پرسش نامه ارگونومی در محیط کار با ۳۰ سوال با پایایی ۸۵/۰ و پرسشنامه سلامت روانی که حاوی ۲۰ سوال است با پایایی ۷۹/۰ و پریشنامه نشاط کارکنان حاوی ۳۲ سوال و پایایی ۸۳/۰ استفاده شد و سرانجام برای تجریه وتحلیل داده ها از ضریب همبستگی پیرسون استفاده گردید ، نتایج حاصل از این بررسی نشان داد که بین ارگونومی محیط کار و سلامت روانی کارکنان رابطه وجود دارد . همچنین نتایج نشان داد بین ارگونومی محیط کار و نشاط کارکنان رابطه وجود دارد و در نهایت نتیجه بررسی ها نشان داد که بین سلامت روانی و نشاط کارکنان در سطح معنی دار ۹۵ درصد رابطه مثبت و معناداری وجود دارد .
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
