دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور تعیین ارتباط بین شخصیت و رفتار شهریونی سازمانی(مورد مطالعه پرستاران بیمارستان امام خمیىی جیرفت)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
تعیین ارتباط بین شخصیت و رفتار شهریونی سازمانی(مورد مطالعه پرستاران بیمارستان امام خمیىی جیرفت) دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد تعیین ارتباط بین شخصیت و رفتار شهریونی سازمانی(مورد مطالعه پرستاران بیمارستان امام خمیىی جیرفت) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تعیین ارتباط بین شخصیت و رفتار شهریونی سازمانی(مورد مطالعه پرستاران بیمارستان امام خمیىی جیرفت)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن تعیین ارتباط بین شخصیت و رفتار شهریونی سازمانی(مورد مطالعه پرستاران بیمارستان امام خمیىی جیرفت) :
تعداد صفحات :۱۲
چکیده مقاله:
رفتار شهروندی سازمانی رفتارهای فرانقشی و خود جوش است که کارکنان را در وضعیتی قرار می دهد که به صورت داوطلبانه وظیفه و شرح شغل خود عمل کنند. هدف اصلی این تحقیق بررسی و شناسایی ارتباط میان شخصیت و رفتار شهروند سازمانی در بین پرستاران امام خمینی (ره) در جیرفت است. روش تحقیق حاضر ا زنظر هدف کاربردی از نظر روش گردآوری داده های توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری این مطالعه را کلیه پرستاران امام خمینی ۰ره) جیرفت تشکیل مید هند که به صورت تصادفی و با استفاده از جدول مورگان ۱۵۰ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها این پژوهش دو پرسشنامه ویژگی های شخصتی نئو ورفتار شهروندی لیوا مارکوزی و کاترین زین ۲۰۰۴ میباشد. نتایج نشان داد رابطه شخصیت و ابعاد پنج گانه آن با رفتار شهروندی معنیدار است از بینابعاد شخصیت بعد تجربه پذیری رابطه معکوس و معنی دار و بقیه ابعاد رابطه مثبت و معنی داری با رفتار شهروندی سازمانی داشتند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
