دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بهبود چرخه مدیریت دانش جاشپارا در سازمان ها مبتنی بر هوش سازمانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بهبود چرخه مدیریت دانش جاشپارا در سازمان ها مبتنی بر هوش سازمانی دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بهبود چرخه مدیریت دانش جاشپارا در سازمان ها مبتنی بر هوش سازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بهبود چرخه مدیریت دانش جاشپارا در سازمان ها مبتنی بر هوش سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بهبود چرخه مدیریت دانش جاشپارا در سازمان ها مبتنی بر هوش سازمانی :
تعداد صفحات :۱۲
چکیده مقاله:
مولفه های هوشی ودانش موجود در سازمان می توانندبه عنوان مزیت رقابتی برای سامزان باشند که بااستفاده از آنها سازمان بتواند به اهداف کوتاه مدت و بلندمدت خود برسدامروزه سازمانها بر اساس میزان دانش خود با یکدیگر به رقابت می پردازند و د راین میان مدیریت دانش با در اختیار داشت ن ابزارهای لازم فرصت خوبی برای ایجاد مزیت رقابتی ایجاد می کند. امروزه دانش جایگاه بسیار مهمی در سازمانها پیدا کرده است لذا اغلب عدم شناخت صحیح فرایندها و منابع موردنیاز باعث می شود ارزیابی درستی صورت نگرفته و بسیاری از سازمانهای د رتشخیص اقدامات درست و حتی اندازه گیری فرایندهای درست نیز عاجزند. هدف تحقیق حاضر معرفی هوش سازمانی به عنوان ابزاری کارآمد در فرایند مدیریت دانش می باشد برای این منظور هوش سازمانی براساس مدل مربوطه درهفت بعد روحیه؛ اتحاد وتوافق؛ کاربرد دانش؛ چشم انداز استراتژیک سرنوشت مشترک میل به تغییر و فشار عملکرد تعریف شده است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
