دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه بین سبک های مدیریت تعارض و خلاقیت کارکنان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه بین سبک های مدیریت تعارض و خلاقیت کارکنان دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه بین سبک های مدیریت تعارض و خلاقیت کارکنان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین سبک های مدیریت تعارض و خلاقیت کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه بین سبک های مدیریت تعارض و خلاقیت کارکنان :
تعداد صفحات :۱۴
چکیده مقاله:
این پژوهش به دنبال آن است تا رابطه بین سبکهای مدیریت تعارض و خلاقیت کارکنان را تبین کند روش تحقیق این پژوهش از نوع همبستگی از شاخه باشد که جمعا ۴۸ نفر می باشند داده ای مورد نیاز از طریق پرسشنامه جمع آوری گردید برای تجزیه و تحلیل داده از برنامه SPSS استافده شده است نتایج این تحقیق حاکی از رابطه معنادادری بین سبک مدیریهای تعارض و خلاقیت کارکنان است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
