بررسی رابط بیه سرمای فکری وکیفیت خدمات درمانی بهداشتی بیمارستان ولیعصر(عج) شهرفسا

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابط بیه سرمای فکری وکیفیت خدمات درمانی بهداشتی بیمارستان ولیعصر(عج) شهرفسا دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابط بیه سرمای فکری وکیفیت خدمات درمانی بهداشتی بیمارستان ولیعصر(عج) شهرفسا  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابط بیه سرمای فکری وکیفیت خدمات درمانی بهداشتی بیمارستان ولیعصر(عج) شهرفسا،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابط بیه سرمای فکری وکیفیت خدمات درمانی بهداشتی بیمارستان ولیعصر(عج) شهرفسا :

تعداد صفحات :۱۲

چکیده مقاله:

سرمایه فکری موضوع جدیدی است که به لحاظ نظری،در چند سال اخیر در سطح جهانی مطرح شده است اما از آنجایی که منبعی با ارزش برای کشورها و سازمانها محسوب می شود و به سرعت در حال تبدیل شدن به شاخص توسعه یافتگی کشورهاست. این منبع نامشهود یکی از باارزشترین منابع شرکتها و سرمایه مهم در رشدکارآفرینی محسوب می شود ودر این راستا پژوهشی با عنوان بررسی رابطه بین سرمایه فکری با کیفت خدمات بهداشتی درمانی بیمارستان ولیعصر فسا انجام شده که جامعه آماری این تحقیق از دو جزء تشکیل شده جزء اول را مدیران کادر پزشکی کارکنان و سرپرستان بیمارستان ولیعصر جزء دوم را بیماران بیمارستان تشکیل می دادند که تعداد کارکنان بالغ بر ۲۶۰ نفر بوده است و تعداد بیمارستان ۱۸۵ نفر اتخاب شد ابزار مورداستفاده در این پژوهش پرسشنامه ارزیابی سرمایه فکری بنتیس ۲۰۰۰ و پرسشنامه کیفیت خدمات از پرسشنامه استاندارد پاراسورمن ۱۹۹۸ که در یک مطالعه مقدماتی روایی و پایای این پرسشنامه ها به اثبات رسیده است . برای تجزیه و تحلیل داده ای جمع آوری شده ابتدا آمار توصیفی که به بررسی متغیرهای جمعیت شناختی تحقیق و همچنین توصیف متغیریهای پژوهش می پردازد مورد بررسی قرار گرفت. و مهمترین نتایج بدست آمده در این پژوهش بدین گونه می باشد که در بررسی رابطه بین همه ابعاد سرمایه فکری و کیفیت خدمات بهداشتی درمانی بیمارستانی ولیعصر شهرستان فسا رابطه وجود دارد بنابراین سازمان باید سعی می کند افرادی که باعث کاهش عملکرد سازمان می شود را شناسایی کند و در جهت تقویت آنها تلاش نماید تا با عملکرد کل سیستم لطمه ای وارد نشود و همچنین سازمان باید بداند که بیشترین بهره وری را از کارمندانش بدست می آورد و در این زمینه تلاش کند.