دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور تاثیر فناوری اطلاعات بر توسعه سطح مدیریت منابع انسانی HRM
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
تاثیر فناوری اطلاعات بر توسعه سطح مدیریت منابع انسانی HRM دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد تاثیر فناوری اطلاعات بر توسعه سطح مدیریت منابع انسانی HRM کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیر فناوری اطلاعات بر توسعه سطح مدیریت منابع انسانی HRM،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن تاثیر فناوری اطلاعات بر توسعه سطح مدیریت منابع انسانی HRM :
تعداد صفحات :۱۳
چکیده مقاله:
با ورود فناوری اطلاعات به سازمان، دریچه ای نو در حوزه مدیریت منابع انسانی باز خواهد شد که به تبع آن عملکرد واحد نیز دستخوش تغییر می شود. بنابراین فعالیت ها، فرهنگ، کسب و کار و مدیریت در سازمان ها پس از ورود فناوری های جدید دستخوش تغییرات خواهند شد. امروزه پس از اثبات مزایای فناوری های جدید و دیدگاه مزیت رقابتی به منابع انسانی، سازمان ها به سمت استفاده توامان از هر دو گزینه سوق داده شده اند که در این صورت سازمان مجهز به نیروی رقابتی پایدار و قوی خواهد شد . در این مقاله با استفاده از روش کتابخانه ای و مرور مطاالعات پیشین، ورود فناوری به سازمان و تاثیر آن بر منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی مورد بررسی قرار خواهد گرفت و در پایان پس از بیان مزایای فناوری اطلاعات بر مدیریت منابع انسانی، پیشنهاداتی در این خصوص برای سازمان ها جهت استفاده بهینه ارائه خواهد گردید.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
