دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی میزان تاثیرگذاری و رضایت شغلی بر بهره وری نیروی انسانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی میزان تاثیرگذاری و رضایت شغلی بر بهره وری نیروی انسانی دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی میزان تاثیرگذاری و رضایت شغلی بر بهره وری نیروی انسانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی میزان تاثیرگذاری و رضایت شغلی بر بهره وری نیروی انسانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی میزان تاثیرگذاری و رضایت شغلی بر بهره وری نیروی انسانی :
تعداد صفحات :۲۴
چکیده مقاله:
ایجاد هر سازمانی مستلزم وجود نیروی انسانی آن است و در صورتی که سازمان بتواند جلب رضایت کارکنان خود از ایده های آن ها نیز استفاده نماید شاهد رشد و پیشرفت سازمان خواهد بود. هدف این پژوهش بررسی رابطه و میزان اثر گذاری خلاقیت و رضایت شغلی برروی بهره وری کارکنان گروه تولیدی چینی مقصود مشهد مقدس است. بدین منظور کارکنان واحد تولید گروه صنعتی مقصود که تهداد آن ها ۶۰۰ نفر بوده به عنوان جامعه آماری این پژوهش در نظر گرفته شدند. از این تعداد ۴۸ نفر از طریق نمونه گیری طبقه ای تصادفی با تخصیص مناسب به عنوان حجم نمونه ای انتخاب شدند. جهت دستیابی به این هدف تحقیق پرسشنامه ای حاوی ۴۵ سوال با طرح سه نوع پرسش ،۱۷ سوال در رابطه با رضایت شغلی ، و همچنین ۱۱ سوال در ارتباط با نظر کارکنان در مورد عوامل موثر در بهره وری مطرح گردید.اعتبار روایی پرسشنامه توسط اساتید و کارشناسان مورد بررسی و تایید گردید سپس داده ها در محیط نرم افزاری spss Ver. 19 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت و پایایی پرسشنامه ها با روش آلفای کرونباخ به ترتیب رضایت شغلی ۰.۹۲ ،خلاقیت و بهره وری ۰.۸۴ بدست آمد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
