بررسی رابطه ساختار سازمانی با عملکرد سازمان (مطالعه موردی: اورژانس ۱۱۵ استان مازندران )

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه ساختار سازمانی با عملکرد سازمان (مطالعه موردی: اورژانس ۱۱۵ استان مازندران ) دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه ساختار سازمانی با عملکرد سازمان (مطالعه موردی: اورژانس ۱۱۵ استان مازندران )  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه ساختار سازمانی با عملکرد سازمان (مطالعه موردی: اورژانس ۱۱۵ استان مازندران )،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه ساختار سازمانی با عملکرد سازمان (مطالعه موردی: اورژانس ۱۱۵ استان مازندران ) :

تعداد صفحات :۱۷

چکیده مقاله:

سابقه و هدف: بهبود مستمر عملکرد سازمان ها، نیروی عظیم هم افزایی ایجاد می کند که این نیروها می تواند پشتیبان برنامه رشد و توسعه و ایجاد فرصت های تعالی سازمانی شود. با مطالعه تعیین ارتباط بین ساختار سازمانی و عملکرد سازمان در اورژانس استان مازندران و با ارائه راه کارهای لازم در راستای اصلاح و بهبود ساختار سازمانی، امکان افزایش عملکرد سازمان را فراهم نموده و مدیران اورژانس ها را در جهت ارتقای کارایی و اثر بخشی خدمات یاری دهد. در این پژوهش با توجه به اهمیت و ضرورت مسئله، هدف از انجام آن شناسایی ارتباط بین ساختار سازمانی و عملکرد سازمان اورژانس ۱۱۵ استان مازندران است. مواد و روش ها: تحقیق حاضر دارای ۲ متغیر اصلی، عملکرد سازمانی و ساختار سازمانی می باشد که اطلاعات مربوط به این دو متغیر، توسط پرسشنامه استاندارد ساختار سازمانی، فرانک (۲۰۰۶) و اطلاعات دریافتی از عملکرد اورژانس مازندران ، به دست آمده است. همچنین جامعه آماری این تحقیق، تمامی کارکنان اورژانس ۱۱۵ در استان مازندران به تعداد ۴۴۹ نفر، که با استفاده از فرمول کوکران، حجم نمونه ۲۰۷ نفر انتخاب شده و مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. برای تجزیه و تحلیل نیز از آزمون های کلموگروف اسمیرنوف، آزمون همبستگی و رتبه بندی فریدمن استفاده شده است. یافته ها: با توجه به نتایج آزمون همبستگی، ضریب همبستگی بین ساختار سازمانی و عملکرد سازمان برابر با ۰/۷۹۳ به دست امده است. همچنین ضریب همبستگی پیچیدگی در سازمان و عملکرد سازمان ۰/۹۷۹ تمرکز در سازمان و عملکرد سازمان ۰/۴۹۳ و ضریب همبستگی بین رسمیت در سازمان و عملکرد سازمان ۰/۲۸۷ به دست آمده است. استنناج:با توجه به یافته های تحقیق، تمامی فرضیه ها مورد تایید قرار گرفته است به عبارتی، مولفه های ساختار سازمان (رسمیت، پیچیدگی و تمرکز) با عملکرد سازمانی اورژانس ۱۱۵ استان مازندران رابطه مثبت و معنی داری داشت.