دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور نقش سرمایه فکری در توانمند سازی کارکنان دیوان محاسبات کشور
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
نقش سرمایه فکری در توانمند سازی کارکنان دیوان محاسبات کشور دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد نقش سرمایه فکری در توانمند سازی کارکنان دیوان محاسبات کشور کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی نقش سرمایه فکری در توانمند سازی کارکنان دیوان محاسبات کشور،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن نقش سرمایه فکری در توانمند سازی کارکنان دیوان محاسبات کشور :
تعداد صفحات :۱۷
چکیده مقاله:
هدف از پژوهش حاضر نقش سرمایه فکری در توانمند سازی کارکنان دیوان محاسبات می باشد که در این پژوهش به نقشی که سرمایه فکری (سرمایه سازمانی، سرمایه مشتری و سرمایه انسانی) در توانمند سازی کارکنان دارد پرداخته شده است. سرمایه فکری در پی آن است که در سازمان ها، دارایی های فکری دانش، تجربه و یادگیری سازمانی جهت نیل به توسعه همه جانبه بیشتر از پیش مورد توجه قرار گیرد. توانمند سازی، نیروی انگیزشی کاملاً فردی و چند وجهی است که می تواند از درون فرد یا به واسطه همکارانی و مدیر برانگیخته شود. در اینجا توانمند سازی از طریق تغییر در ادراکات خود و همچنین در رفتارهای دیگران نمود پیدا می کند که در پژوهش به نقش سرمایه فکری، اجزا و عوامل آن و ضرورت توانمند سازی و رویکردهای آن پرداخته شده است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
