بررسی و اولویت بندی عوامل مؤثر بر اشتراک گذاری دانش و کار تیمی در دیوان محاسبات کشور

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی و اولویت بندی عوامل مؤثر بر اشتراک گذاری دانش و کار تیمی در دیوان محاسبات کشور دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی و اولویت بندی عوامل مؤثر بر اشتراک گذاری دانش و کار تیمی در دیوان محاسبات کشور  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی و اولویت بندی عوامل مؤثر بر اشتراک گذاری دانش و کار تیمی در دیوان محاسبات کشور،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی و اولویت بندی عوامل مؤثر بر اشتراک گذاری دانش و کار تیمی در دیوان محاسبات کشور :

تعداد صفحات :۲۰

چکیده مقاله:

هدف این پژوهش بررسی و اولویت بندی عوامل مؤثر بر اشتراک گذاری دانش و کار تیمی در دیوان محاسبات کشور است. برای نیل به این هدف، پس از مطالعه و بررسی یافته های پژوهش های پیشین در قالب مبانی تئوریک تحقیق، چارچوب مورد نظر ارائه می گردد. روش پژوهش حاضر به لحاظ هدف از نوع کاربردی و از نظر گردآوری داده ها در زمره تحقیقات توصیفی – پیمایشی محسوب می گردد. به منظور بررسی میدانی در تحقیق حاضر، جامعه آماری شامل کارکنان ستادی دیوان محاسبات است که تعداد آنها ۲۸۰ نفر می باشد به که با استفاده از فرمول کوکران تعداد ۱۶۲ نفر به عنوان نمونه انتخاب گردیده است. ابزار گردآوری اطلاعات علاوه بر مطالعات کتابخانه ای، پرسش نامه است که روایی آن با استفاده از نظر اساتید و خبرگان تأکید و پایایی آن از طریق روش آلفا ی کرونباخ مورد تأکید قرار گرفته است. در این تحلیل ابعاد چارچوب مفهومی جهت سنجش فرضیه ها از آزمون همبستگی و تحلیل رگرسیون چندگانه و برای اولویت بندی از آزمون فریدمن استفاده گردید. یافته های تحقیق نشان می دهد که ارتباطات، هماهنگی تصمیم گیری در به اشتراک گذاری دانش مؤثر است. همچنین ارتباطات، هماهنگی تصمیم گیری در کار تیمی مؤثر است.