مدیریت اخلاق اجتماعی اداری

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 مدیریت اخلاق اجتماعی اداری دارای ۲۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مدیریت اخلاق اجتماعی اداری  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مدیریت اخلاق اجتماعی اداری،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مدیریت اخلاق اجتماعی اداری :

تعداد صفحات :۲۶

چکیده مقاله:

از آنجا که مدیریت مهمترین عامل حیات و موفقیت سازمان ها می باشد و نقش مهمی در رشد و بالندگی و پیشرفت سازمان برعهده دارد و اصلی ضروری و اجتناب ناپذیر برای هر سازمان و اجتماع است و با نبودن آن شیرازه امور از هم می پاشد و موفقیتی حاصل نمی گردد.و امید و آرزو نیز بالاترین نقش در مدیریت بازی می کند و تنها کسی قادر به ایفای نقش مدیر است که خود به تحقق اهداف امیدوار باشد و هم بتواند افراد تحت مدیریت خود را در نیل به مقصود امیدوار سازد. و هر چه عنصر امید بهتر و قوی تر در مدیریت به کار گرفته شود درصد احتمال تحقق هدف بالاتری می رود. مدیر که در راس هر نظام است برای تحقق اهداف سازمان باید پایبند به اصول اخلاقی باشد. در این مقاله سعی بر بررسی این اصول اخلاقی داشته ایم که با در دست کار قرار دادن این اصول اخلاقی توسط مدیران می توان به بهینه سازی اخلاقی دست پیدا کرد. اخلاق اداری پدیده ای نیست که با نصیحت و بخشنامه یا دستور العمل حاصل شود بلکه شاکله ای است که در رفتار و مناسبات اداری زمینه سازی عمده آن فراهم می آ ید. یکی از مهمترین عوامل رشد و پیشرفت هر کشور وجود مدیران توانمندی است که با بهره گیری از علم و هنر مدیریت خود را مسئول منابع بدانند و در استغاده از آن نهایت دقت را مبذول دارند.