بررسی سرمایه اجتماعی و رابطه بین انگیزش کارکنان و اشتراک دانش(مورد مطالعه: سازمان امور مالیاتی شهر بجنورد)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی سرمایه اجتماعی و رابطه بین انگیزش کارکنان و اشتراک دانش(مورد مطالعه: سازمان امور مالیاتی شهر بجنورد) دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی سرمایه اجتماعی و رابطه بین انگیزش کارکنان و اشتراک دانش(مورد مطالعه: سازمان امور مالیاتی شهر بجنورد)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی سرمایه اجتماعی و رابطه بین انگیزش کارکنان و اشتراک دانش(مورد مطالعه: سازمان امور مالیاتی شهر بجنورد)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی سرمایه اجتماعی و رابطه بین انگیزش کارکنان و اشتراک دانش(مورد مطالعه: سازمان امور مالیاتی شهر بجنورد) :

تعداد صفحات :۲۰

چکیده مقاله:

در این مطالعه هدف،کاربردی و به لحاظ جمع آوری اطلاعات، توصیفی از نوع توصیفی-تحلیلی است. جامعه آماری تحقیق، شامل۱۳۰کارمند می باشد که ۱۰۰نفر با روش نمونه گیری تصادفی با قاعده ۱۰+روش حداقل مربعات جزئی انتخاب گردید. به منظوربررسی سوالات مطرح شده در مطالعه حاضر، از یک پرسشنامه استاندارد هائو و همکاران ( ۲۰۱۳)استفاده گردید و پس از تعیینپایایی از ضریب آلفای کرونباخ ( ۰/۸۱ )و روایی آن به روش تحلیل عاملی تائیدی، از نرم افراز SMART PLSبرای تعیین اثراتمستقیم و غیرمستقیم متغییرها استفاده شد. نتایج مطالعه بیانگر این است که انگیزش کارکنان رابطه مثبت ومعناداری بااشتراکگذاری دانش دارد و متغیر سرمایه اجتماعی در رابطه بین انگیزش کارکنان و اشتراک گذاری دانش نقش تعدیلگری ندارد.