دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی تأثیر اثربخشی آموزش های ضمن خدمت بر کاهش فرسودگی شغلی کارشناسانآموزش دانشگاه یزد
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی تأثیر اثربخشی آموزش های ضمن خدمت بر کاهش فرسودگی شغلی کارشناسانآموزش دانشگاه یزد دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی تأثیر اثربخشی آموزش های ضمن خدمت بر کاهش فرسودگی شغلی کارشناسانآموزش دانشگاه یزد کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تأثیر اثربخشی آموزش های ضمن خدمت بر کاهش فرسودگی شغلی کارشناسانآموزش دانشگاه یزد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی تأثیر اثربخشی آموزش های ضمن خدمت بر کاهش فرسودگی شغلی کارشناسانآموزش دانشگاه یزد :
تعداد صفحات :۲۰
چکیده مقاله:
هدف اصلی این پژوهش پی بردن به ارتباط میان اثربخشی آموزش ضمن خدمت با فرسودگی شغلی بوده و تعیین اینکه آیا رابطهای میان این دو متغیر سازمانی وجود دارد یا خیر؟ در این خصوص از ابزار پرسشنامه استاندارد فرسودگی شغلی ماسلاچ حاوی ۲۲سؤال و پرسشنامه اخذ شده از پایان نامه رضا زاده گلی شامل ۲۹سؤال استفاده شد و روایی و پایایی آنها مورد تأیید قرار گرفت.پرسشنامه ها میان ۴۵نفر از کارشناسان بخش آموزش دانشگاه یزد توزیع و در نهایت ۴۲پرسشنامه جمع آوری گردید در جهتتحلیل داده ها از نرم افزار های آماری IBM SPSSبرای ورود داده ها و محاسبه روایی و پایایی پرسشنامه و از نرم افزار SMART PLS2برای بدست آوردن برازش، پایایی ، روایی مدل تحقیق و آزمون فرضیات استفاده شد. نتیجه ای که بدستآمد نشان داد که اثربخشی آموزش ضمن خدمت تنها به میزان %۴۳بر فرسودگی سازمانی اثرگذار است و رابطه ی آنها را تبییننمود. همچنین اثربخشی آموزش ضمن خدمت با کاهش خستگی عاطفی و کاهش مسخ شخصیت رابطه معناداری نداشته اما باکاهش کاهش کفایت شخصی رابطه دارد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
