دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور آیا رویه های منابع انسانی باعملکرد خوب به شرکت های بزرگ کارآفرینی کمک میکند؟ نقش میانجی گرانه ی رفتار شهروندی سازمانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
آیا رویه های منابع انسانی باعملکرد خوب به شرکت های بزرگ کارآفرینی کمک میکند؟ نقش میانجی گرانه ی رفتار شهروندی سازمانی دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد آیا رویه های منابع انسانی باعملکرد خوب به شرکت های بزرگ کارآفرینی کمک میکند؟ نقش میانجی گرانه ی رفتار شهروندی سازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی آیا رویه های منابع انسانی باعملکرد خوب به شرکت های بزرگ کارآفرینی کمک میکند؟ نقش میانجی گرانه ی رفتار شهروندی سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن آیا رویه های منابع انسانی باعملکرد خوب به شرکت های بزرگ کارآفرینی کمک میکند؟ نقش میانجی گرانه ی رفتار شهروندی سازمانی :
تعداد صفحات :۲۵
چکیده مقاله:
این مطالعه مدل میانجی گرانه ای را که درآن رویه های منابع انسانی با عملکرد بالا بر کارآفرینی اثر می گذارد را از طریق رفتارشهروند سازمانی توسعه می دهد. در یک نمونه از ۱۳۹شرکت بیوتکنولوژی کوچک تا متوسط در صنعت داروسازی، مافهمیدیم که شیوه های منابع انسانی با عملکرد بالا به طور مثبت با کارآفرینی سازمانی مرتبط است واین که این رابطه واسطهای است برای رفتار شهروند سازمانی کارکنان. به صورت نظری و مفاهیم مدیریتی برای تحقیق و اجراء مدیریت منابع انسانیبحث می کنیم
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
