دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مطالعه و ارزیابی سطح فرسودگی شغلی نیروی انسانی در منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مطالعه و ارزیابی سطح فرسودگی شغلی نیروی انسانی در منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مطالعه و ارزیابی سطح فرسودگی شغلی نیروی انسانی در منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مطالعه و ارزیابی سطح فرسودگی شغلی نیروی انسانی در منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مطالعه و ارزیابی سطح فرسودگی شغلی نیروی انسانی در منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس :
تعداد صفحات :۱۷
چکیده مقاله:
حفظ بقاء در محیط نامطمئن و پررقابت کنونی، سازمان ها را به دشان نیروهای متخصص و ماهر ملزم ساخته است. یکی از عواملی که نیروهای انسانی اغلب با آن مواجه هستند فرسودگی ناشی از شغل می باشد. فرسودگی شغلی را یک حالت خستگی مفرط که از کار سخت و بدون انگیزه و بدون علاقه ناشی می شود و آن را حالتی از خستگی عاطفی و جسمانی می داند که از شرایط موجود در محیط کار نشئت می گیرد. در این پژوهش ما به مطالعه و ارزیابی فرسودگی شغلی در منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس می پردازیم. تحقیق ازنظر هدف، کاربردی و از نظر ماهیت و روش توصیفی- پیمایشی می باشد. جامعه آماری نیروهای شاغل در منطقه ویژه انرژی پارس می باشد که نمونه آماری آنها ۱۰۳ نفر تعیین شد. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه بوده و از فنون آماری توصیفی و آزمون های استنباطی برای تجزیه و تحلیل فرضیه ها استفاده شده است. یافته های تحقیق نشان می دهند که در منطقه ویژه انرژی پارس جنوبی، فرسودگی شغلی در سطح متوسط به بالایی قرار دارد. همچنین نیروهای بومی دارای کمترین فرسودگی و غیربومی دارای بیشترین فرسدگی شغلی هستند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
