بررسی رابطه بین بازسازی سازمانی و پیشگامی با عملکرد سازمانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین بازسازی سازمانی و پیشگامی با عملکرد سازمانی دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین بازسازی سازمانی و پیشگامی با عملکرد سازمانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین بازسازی سازمانی و پیشگامی با عملکرد سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین بازسازی سازمانی و پیشگامی با عملکرد سازمانی :

تعداد صفحات :۱۲

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف کلی بررسی رابطه بین بازسازی سازمانی و پیشگامی با عملکرد سازمانی در شرکت هایبیمه شهرستان سنندج انجام شد. ابزار مورد استفاده برای جمع آوری داده ها پرسشنامه استاندارد مورالس وهمکاران (۲۰۱۳) بوده است. جامعه ی آماری این پژوهش را شرکتهای بیمه شهرستان سنندج تشکیل دادند.که با استفاده از فرمول کوکران ۲۱۲ نفر نمونه به صورت تصادفی ساده در دسترس انتخاب شدند. برای تعیینپایایی از روش آلفای کرونباخ استفاده شد که نتایج نشان میدهد ابزار پژوهش از قدرت لازم برای گردآوریاطلاعات برخوردار بوده است. برای تحلیل داده های آماری از روش های مختلف آمار توصیفی و استنباطیاستفاده گردید. این اطلاعات در محیط نرم افزاری SPSS18 با اعمال آزمون های آماری مناسب با توجه بهفرضیات پژوهش، تجزیه و تحلیل گردید. بر این اساس نتایج بدست آمده حاکی از آن است که رابطه ی مثبت ومعنی داری میان بازسازی سازمانی و پیشگامی با عملکرد سازمانی وجود دارد.