دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور ارائه شاخص های کلیدی فرهنگ نیروی انسانی درچهارچوب مدل EFQM (مطالعه موردی گروه شرکت های پارت لاستیک خراسان)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
ارائه شاخص های کلیدی فرهنگ نیروی انسانی درچهارچوب مدل EFQM (مطالعه موردی گروه شرکت های پارت لاستیک خراسان) دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد ارائه شاخص های کلیدی فرهنگ نیروی انسانی درچهارچوب مدل EFQM (مطالعه موردی گروه شرکت های پارت لاستیک خراسان) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی ارائه شاخص های کلیدی فرهنگ نیروی انسانی درچهارچوب مدل EFQM (مطالعه موردی گروه شرکت های پارت لاستیک خراسان)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن ارائه شاخص های کلیدی فرهنگ نیروی انسانی درچهارچوب مدل EFQM (مطالعه موردی گروه شرکت های پارت لاستیک خراسان) :
تعداد صفحات :۲۰
چکیده مقاله:
درعصر حاضر، با توجه به رویکردهای نوظهور مدیریتی منابع انسانی و نگاه تعالی خواهی به سیر زمانی سازمان ها همچنین نقش پررنگ مدل های تعالی سازمانی در این مهم، هدف مقاله ارائه الگویی فرهنگی برای مدیریت نیروی انسانی، بر پایه مدل تعالی EFQM است که با بهره گیری از ۸ معیار بنیادین مدل، پیشینه تحقیق و مطالعه میدانی، ۴۸ عامل مؤثر بر بهره وری نیروی کار شناسایی شده و سپس غربال شاخص ها با استفاده از تکنیک دلفی و اجزای سه گانه تکنیک با پانلی متشکل از ۵ نفر مدیران گروه کارخانه جات پارت لاستیک خراسان، در راستای همگرایی نتایج حاصله انجام و سپس روی ۳۹ شاخص حاصله غربال ثانویه با اجرای اصل پارتو صورت گرفت و نهایتاً شاخص ها برحسب معیار فراوانی آنها اولویت بندی شدند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
