دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی تاثیر فناوری اطلاعات در مدیریت منابع انسانی سازمانهای یادگیرنده
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی تاثیر فناوری اطلاعات در مدیریت منابع انسانی سازمانهای یادگیرنده دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی تاثیر فناوری اطلاعات در مدیریت منابع انسانی سازمانهای یادگیرنده کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر فناوری اطلاعات در مدیریت منابع انسانی سازمانهای یادگیرنده،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی تاثیر فناوری اطلاعات در مدیریت منابع انسانی سازمانهای یادگیرنده :
تعداد صفحات :۱۷
چکیده مقاله:
در شرایط دائما در حال تغییر ما باید تغییر نماییم در غیر این صورت بهای سنگینی بابت عدم تغییر پرداخت خواهیم کرد سازمان یادگیرنده سازمانی است که به طور دائم باعث یادگیری اعضای خود می شوند از مزایای بهره گیری از فن آوری اطلاعات در سازمانهای یاد گیرنده در حوزه منابع انسانی می توان به شناخت ظرفیت های جدید انسانی در توسعه منابع انسانی و همچنین ارتقاء عملکرد منابع انسانی و یادگیری مداوم و انعطاف پذیری سازمان اشاره نمود به کارگیری این مقوله جدید در این حوزه با چالش هایی نیز پیشرو است وظیفه مدیزان منابع انسانی در سازمانهای یادگیرنده در اختیار گرفتن سرمایه انسانی و ایجاد ارزش افزوده برای آن است و این کار در سایه یادگیری مداوم سازمان امکان پذیر است. در این مقاله ضمن بررسی مفهومی این پدیده به بررسی تاثیرات آن بر مدیریت منابع انسانی سازمان پرداخته است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
