دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور عوامل موثربراستقرار مدیریت دانش درکلانتری شهرقزوین
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
عوامل موثربراستقرار مدیریت دانش درکلانتری شهرقزوین دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد عوامل موثربراستقرار مدیریت دانش درکلانتری شهرقزوین کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی عوامل موثربراستقرار مدیریت دانش درکلانتری شهرقزوین،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن عوامل موثربراستقرار مدیریت دانش درکلانتری شهرقزوین :
تعداد صفحات :۱۶
چکیده مقاله:
سازمان های هزاره جدید به دلیل شرایط زمانی که درآن واقع شدها ند تفاوت های بسیاری باگذشته دارند و براساس دو مفهوم پیچیدگی و اشفتگی به شدت تغییر کرده اند به گونه ای که ماهیت فعلی جهان تغییرات گسسته و بنیادی است این تغییرات چنان سریع اتفاق افتاده و رقابت نیز چنان زیاد شده است که سازمان های عظیمی که درقرن بیستم رشد یافتند نمی توانند دردنیای نو ظهور قرن بیست و یک دوام بیاورند دراین محیطهای جدید سازان برای بقا و موفقیت خود به سامانه های طبیعی و انعکاسهای آن نیازدارند تابتوانند با تشخیص سریع تغییرات خود را با آن انطباق دهند این موضوع توجه سازمان را به سمت دانش معطوف کرد دانش با ویژگیهای بدیع و پویای خود امکان پاسخگویی به ویژگیهایی محیط های جدید را فراهم می سازد این مقاله باهدف بررسی عوامل موثربراستقرار فرهنگ مشارکتی، زیرساخت سیستم های اطلاعاتی ارزیابی و انتقال دانش الگوگیری و درگیری افراد درکلانتری شهرقزوین انجام شد روش پژوهش توصیفی پیمایشی است جامعه اماری مقاله حاضر را کلیه پرسنل کلانتریهای شهرقزوین تشکیل داده اند روش نمونه گیری خوشه ای تصادفی بوده و برای حجم نمونه ازجدول کرجسی و مورگان استفاده شد که ۹۰نفر تعیین شدها ند همچنین گرداوری اطلاعات ازطریق پرسشنامه صورت گرفت
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
