دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور شناسایی فرآیندهای تبدیل دانش درسازمان های غیرانتفاعی موسسات خیریه
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
شناسایی فرآیندهای تبدیل دانش درسازمان های غیرانتفاعی موسسات خیریه دارای ۳۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد شناسایی فرآیندهای تبدیل دانش درسازمان های غیرانتفاعی موسسات خیریه کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی شناسایی فرآیندهای تبدیل دانش درسازمان های غیرانتفاعی موسسات خیریه،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن شناسایی فرآیندهای تبدیل دانش درسازمان های غیرانتفاعی موسسات خیریه :
تعداد صفحات :۳۳
چکیده مقاله:
دانش به عنوان منبع مهم مزیت رقابتی و خلق ارزش و عنصراجتناب ناپذیر توسعه شایستگی است بررسی و تحلیل اهمیت دانش درحیطه عملکرد سازمان ها نشان میدهد که مدیریت سازمان ها باتکیه بردانش برتر امکان اتخاذ تصمیمات معقول تر را پیدا می کنند به همین خاطر کسب توسعه بهره برداری و اداره صحیح دانش یکی ازمسئولیت ها وچالش های اصلی همه سازمان ها دراستان هزاره سوم میلادی محسوب میشود دراین مقاله پس ازبررسی اجمالی ادبیات نظری مدیریت دانش و بیان ضرورت پیاده سازی این نظام درساازمان های غیرانتفاعی موسسات خیریه به شناسایی فرایندهای تبدیل دانش درموسسه خیریه محک پرداخته شده است هدف ازانجام این تحقیق فراهم اوردن فرصتی به منظور شکل دهی سازان دانش محور و تشریح فرایندهای تبدیل دانش درموسسه خیریه محک بود که درنهایت باعث ایجادسازمان دانش محور میشود همچنین ایجادتسهیلات لازم جهت برقراری ارتباط نزدیک کارکنان با افراد صاحب دانش و تجارب مفید و باافرادی که درحال ترک سازمان هستند سازماندهی و ذخیره دانش تسهیم دانش و فراهم آوردن تسهیلات لازم برای برگزاری دوره های آموزشی حرفه ای و سمینارها ازاهداف این تحقیق است
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
