سکوت سازمانی وارتباط آن باعوامل سازمانی و محیطی مطالعه موردی: شهرداری منطقه ۱۰تهران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 سکوت سازمانی وارتباط آن باعوامل سازمانی و محیطی مطالعه موردی: شهرداری منطقه ۱۰تهران دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد سکوت سازمانی وارتباط آن باعوامل سازمانی و محیطی مطالعه موردی: شهرداری منطقه ۱۰تهران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی سکوت سازمانی وارتباط آن باعوامل سازمانی و محیطی مطالعه موردی: شهرداری منطقه ۱۰تهران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن سکوت سازمانی وارتباط آن باعوامل سازمانی و محیطی مطالعه موردی: شهرداری منطقه ۱۰تهران :

تعداد صفحات :۲۴

چکیده مقاله:

سکوت سازمانی بامحدودکردن اثربخشی تصمیم گیریهای سازمانی و فرایندهای تغییر د رارتباط است مشکلی که هم اکنون گریبانگیر سازمانهاست آن است که بیشتر سازمان ها ازاظهارنظر خیلی کم کارکنان ناراحت هستند درچنین شرایطی کیفیت تصمیم گیری و انجام تغییر کاهش می یابد و همچنین سکوت سازمانی به وسیله ممانعت ازبازخورد منفی مانع تغییرات و توسعه سازمانی موثرمی شود ازاین رو سازمان توانایی بررسی و تصحیح خطاها را ندارد هدف پژوهش حاضر شناسایی پدیده سکوت سازمانی و بررسی عوامل محیطی و سازمانی و ارتباط آن با سکوت سازمانی می باشد به عبارت دیگر هدف تحقیق حاضر شنساایی مولفه های محیطی و سازمانی اثرگذار برسکوت سازمانی می باشد تاباشناسایی عوامل محیطی و سازمانی بتوان به تاثیر گذاری آنها برپدیده سکوت پی برد همچنینب ا ارایه راهکارهایی جهت کاهش جو سکوت بتوان محیطی پویا فراهم کرد که کارایی کارکنان را بالا ببرد این تحقیق ازنوع پیمایشی ازنوع مقطعی می باشد روش نمونه گیری تصادفی ساده است و حجم جامعه ۱۸۰نفر می باشد که براساس فرمول کوکران ۱۲۰نفر محاسبه گردیده است نتایج پژوهش نشان میدهد که رابطه معنی داری بین سکوت سازمانی باعوامل سازمانی و محیطی درشهرداری منطقه ۱۰ تهران وجود دارد