دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور چالش ها و راهکارهای پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
چالش ها و راهکارهای پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد چالش ها و راهکارهای پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی چالش ها و راهکارهای پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن چالش ها و راهکارهای پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان :
تعداد صفحات :۱۳
چکیده مقاله:
در دنیای پر چالش و سراسر تغییر کنونی بدون شک ارزش و جایگاه دانش برای دستیابی به موقعیتی استوار و حفظ مزیت رقابتی برای سازمان ها برهیچکس پوشیده نیست به همین منظور برای استفاده بهینه از سرمایه دانش در سازمانها، رشته جدیدی از مدیریت بنام مدیریت دانش پدید آمده است. مدیریت دانش، نگرشی است که می تواند از سوی مدیریت سازمان با کمی انعطاف بکار گرفته شود و رقابت پذیری در آینده، پیشرو بودن در محصول و امتیازات بسیار دیگری را برای سازمان به ارمغان بیاورد. لذا امروزه تقریبا همه مدیران به دنبال پیاده سازی این مبحث و استفاده صحیح از آن در سازمان های خود هستند که البته در این راستا با چالش هایی نیز مواجهند. در این مقاله پس از بیان مفهوم مدیریت دانش و اصول و مراحل آن، به معرفی روشی برای پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان می پردازیم و سپس موانع و مشکلات استقرار این دانش را بررسی نموده و در نهایت راهکارهایی برای مقابله با این مشکلات و تسریع فرایند پیاده سازی مدیریت دانش ارائه می کنیم
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
