دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه سبک رهبری تحول گرا با مدیریت دانش در دانشگاه پیام نور
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه سبک رهبری تحول گرا با مدیریت دانش در دانشگاه پیام نور دارای ۲۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه سبک رهبری تحول گرا با مدیریت دانش در دانشگاه پیام نور کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه سبک رهبری تحول گرا با مدیریت دانش در دانشگاه پیام نور،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه سبک رهبری تحول گرا با مدیریت دانش در دانشگاه پیام نور :
تعداد صفحات :۲۶
چکیده مقاله:
هدف اساسی پژوهش حاضر رابطه بین سبک رهبری تحول گرا و عمل گرا با مدیریت دانش در دانشگاه پیام نور می باشد.جامعه آماری این پژوهش را کارکنان دانشگاه پیام نور تشکیل می دهند. با روش نمونه گیری تصادفی ساده و تعداد ۲۰۰ نفر از کارکنان و مدیران دانشگاه پیام نور انتخاب شدند ابزار سنجش عبارت از پرسش نامه استاندارد باس والیو( ۱۹۹۵ )برای سبک رهبری تحول گرا و پرسشنامه استاندارد ادوارد سالیس و گری جونز ( ۲۰۰۲ ) برای مدیریت دانش با ابعاد رهبری و مدیریت در سازمان، کار تیمی، خلق دانش، عدالت دیجیتالی، ایده ها و ماموریت، استراتژی، فرهنگ سازمانی، سرمایهسازمانی، سرمایه عقلانی، سازمان یادگیرنده می باشد که این پرسشنامه ها بر روی نمونه آماری اجرا شد. از بررسی و تجزیه و تحلیل آماری(رگرسیون چند متغیره خطی ) این نتیجه حاصل گردید که تغییرات متغیر وابسته مدیریت دانش توسط ابعاد سبک رهبری تحول گرا پوشش داده می شود و بیشترین اثر مستقیم را می توان تحت عنوان اثر مستقیم کمال گرایانه در بعد تحول گرا بر مدیریت دانش عنوان نمود
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
