دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی تاثیر فرآیندهای مدیریت دانش برتوانمندسازی کارکنان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی تاثیر فرآیندهای مدیریت دانش برتوانمندسازی کارکنان دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی تاثیر فرآیندهای مدیریت دانش برتوانمندسازی کارکنان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر فرآیندهای مدیریت دانش برتوانمندسازی کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی تاثیر فرآیندهای مدیریت دانش برتوانمندسازی کارکنان :
تعداد صفحات :۲۵
چکیده مقاله:
سازمان ها امروزه درمحیطی کاملا رقابتی که همراه با تحولات شگفت انگیز است باید اداره شوند بی گمان تقویت توانمندی کارکنان میتواند نقش مهمی دربهبود کیفیت خدمات ارایه شده ازسوی سازمان ها ایفا نماید اغلب صاحبنظران براین باورند که سازمان ها باید به دنبال روشهایی موثر برای انتشاردانش سازمانی درمیان سطوح مختلف نیروی انسانی درسراسر سازمان باشند باتوجه به اینکه اندیشمندان و نویسندگان زیادی برنقش مهم و حیاتی فرایندهای مدیریت دانش برتوانمندسازی کارکنان تاکید ورزیده اند اما مطالعات علمی کمتری دراین زمینه صورت گرفته است ازاین رو تحقیق حاضر باهدف بررسی تاثیر فرایندهای مدیریت دانش برتوانمندسازی کارکنان شرکت های وابسته به مخابرات درشهرتهران به روش توصیفی علی صورت گرفته است حجم نمونه تعداد ۳۳۰نفر ازکارشناسان و کارکنان که بصورت تصادفی انتخاب شده اند ابزارهای استفاده شده دراین پژوهش پرسشنامه استاندارد توانمندسازی اسپریتزر ۱۹۹۵ و پرسشنامه استاندارد فرایندهای مدیریت دانش دکتر سید محمدمقیمی که پایایی آلفای کرونباخ به ترتیب ۰/۹۳۵و۰/۹۵۰ بدست آمد و روش تحلیل عاملی برای بررسی روایی مورد استفاده قرارگرفته است
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
