دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی ارتباط استراتژیهای مدیریت دانش بانوآوری وعملکرد سازمان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی ارتباط استراتژیهای مدیریت دانش بانوآوری وعملکرد سازمان دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی ارتباط استراتژیهای مدیریت دانش بانوآوری وعملکرد سازمان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی ارتباط استراتژیهای مدیریت دانش بانوآوری وعملکرد سازمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی ارتباط استراتژیهای مدیریت دانش بانوآوری وعملکرد سازمان :
تعداد صفحات :۱۶
چکیده مقاله:
دانش به عنوان اساس و مهمترین عامل رقابت مطرح شدها ست و نواوری نیز به عنوان مهمترین عامل جهت بقای سازمان بیان شده است فرایند دانش افرینی همان تولید دانش و درنهایت تبدیل آن به محصولات و خدمات ازطریق مفهوم نواوری درسازمان است مدیریت دانش ونواوری هردو میتوانند برای سازمان خلق ارزش کرده و عملکرد سازمانی را بهبود بخشند شناخت رابطه بین مدیریت دانش و نواوری و تاثیرآن برعملکردسازمانی میتواند تضمین کننده رشد کارایی و اثربخشی بالاتر بوده و نهایتا رشد اقتصادی کشور را به دنبال داشته باشد یک سازمان با مدیریت دانش ازمنابع خود به صورت کاراتر استفاده نموده و درنتیجه نواورتر بوده و عملکرد بهتری خواهد داشت هدف ازمقاله حاضر بررسی این رابطه و چگونگی تاثیر این متغیرها بریکدیگر میباشد تابااستفاده ازاین شناخت بتوانیم عملکردبهتری داشته باشیم مقاله حاضردرابتدا استراتژی های مدیریت دانش شامل مستندسازی و استراتژی شخصی سازی دانش می باشد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
