بررسی ابعاد تسهیم دانش بر هوش سازمانی سازمان های دانش بنیان با استفاده از معادلات ساختاری

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی ابعاد تسهیم دانش بر هوش سازمانی سازمان های دانش بنیان با استفاده از معادلات ساختاری دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی ابعاد تسهیم دانش بر هوش سازمانی سازمان های دانش بنیان با استفاده از معادلات ساختاری  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی ابعاد تسهیم دانش بر هوش سازمانی سازمان های دانش بنیان با استفاده از معادلات ساختاری،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی ابعاد تسهیم دانش بر هوش سازمانی سازمان های دانش بنیان با استفاده از معادلات ساختاری :

تعداد صفحات :۲۲

چکیده مقاله:

هوش سازمانی به معنای توانایی فکری یک سازمان و نیز تأکید آن بر تلفیق نیروی انسانی و تواناییهای فنی برای حل مسائل و مشکلات سازمان است و رشد اقتصادی حاصل گسترش علم و دانش و استفاده نظام مند و نهادمند از دانش است که از هوش سازمانی منجر می شود .هدف این پژوهش بررسی تاثیر تسهیم دانش بر هوش سازمانی است . برای گردآوری دادهها در این مطالعه تحلیلی – پیمایشی، ابتدا برای شناخت شاخصهای تسهیم دانش و هوشسازمانی و عوامل موثر بر آن، مطالعه کتابخانه ای انجام و سپس، با استفاده از تحلیل عاملی کلیه شاخصها دسته بندی و پرسشنامه تحقیق تهیه شد.بدین منظور پرسشنامه پژوهش توسط ۱۳۰ نفر از مدیران و کارمندان شرکت های مستقر در شهرک علمی تحقیقاتی شهر اصفهان تکمیل گردید. دادههای حاصل از پرسشنامهها از طریق مدلیابی معادلات ساختاری و تحلیل مسیر با استفاده از نرمافزار AMOS به منظور آزمون فرضیههای پژوهش، یافتن روابط علی و همچنین تأیید مدل مفهومی پژوهش تحلیل گردید.نتایج پژوهش، مدل پیشنهادی را تأیید کرد. همچنین یافتههای پژوهش نشان داد که میزان تسهیم دانش تعیینکنندهی سطح هوش سازمانی به شمار میرود.