رابطه جو سکوت سازمانی با اعتماد سازمانی مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 رابطه جو سکوت سازمانی با اعتماد سازمانی مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد رابطه جو سکوت سازمانی با اعتماد سازمانی مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه جو سکوت سازمانی با اعتماد سازمانی مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن رابطه جو سکوت سازمانی با اعتماد سازمانی مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات :

تعداد صفحات :۱۸

چکیده مقاله:

هدف این تحقیق بررسی رابطه جو سکوت سازمانی با اعتماد سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحدعلوم وتحقیقات است. روش تحقیق حاضر توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات به تعداد ۰۰۱۱ نفر است. حجم نمونه مطابق با جدول مورگان ۵۸۲ نفر برآورد شد و برای انتخاب نمونه از روش نمونهگیری تصادفی ساده استفاده شد.ابزار گرداوری داده ها پرسشنامه استاندارد جو سکوت سازمانی واکولا و بورادوس ۲۰۰۵ باضریب الفای ۰/۸۹ و پرسشنامه استاندارد اعتمادسازمانی تامی ۲۰۰۲ با ضریب الفای ۰/۸۳ بوده است برای تجزیه و تحلیل دادهها از آزمونهای،K-S ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده شده است نتایج بدست آمده نشان داد که بین ابعادجوسکوت سازمانی بااعتمادسازمانی دردانشگاه آزاداسلامی واحدعلوم و تحقیقات رابطه وجود دارد بطوریکه ارتباط به وجود آمده بین نگرش مدیریت عالی به سکوت و نگرش سرپرست به سکوت بااعتمادسازمانی بصورت معکوس و ارتباط بین فرصتهای ارتباطی بااعتمادسازمانی بصورت مثبت است و ۵۳/۸ درصد اعتمادسازمانی شغلی توسط جو سکوت سازمانی قابل پیش بینی است