دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مدل پاداش و سلامت سازمانی و کیفیت خدمات در سازمان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مدل پاداش و سلامت سازمانی و کیفیت خدمات در سازمان دارای ۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مدل پاداش و سلامت سازمانی و کیفیت خدمات در سازمان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مدل پاداش و سلامت سازمانی و کیفیت خدمات در سازمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مدل پاداش و سلامت سازمانی و کیفیت خدمات در سازمان :
تعداد صفحات :۶
چکیده مقاله:
این پژوهش بصورت مروری به مبحث سلامت سازمانی در سازماهای عصر حاضر پرداخه است و هدف آن جلب توج کارکنان و مدیران بهاهمیت بحث سلامت سازمانی است. علیرغم کاربرد وسیع مفهوم سلامت سازمانی، به علت وجود دیدگاه های مختلف در خصوص این مفهوم یافتن تعریفی واحد از این مفهوم دشوار است تحقیقات انجام شده د رمورد سلامت سازمان در دو گروه جای می گیرند. تحقیقات گروه نخست سلامت سازمان را از دیدگاه توسعه کسب و کار بررسی و بر بهبود عملکرد سازمان تاکید می کنند. گروه دوم تحقیقاتی هستند که به ویژگی های شغل و اثر آن بر سلامت جسمی و روحی افراد می پردازند. هدف این پژوهش ارائه و بررسی یک مدل است که نشان دهد سلامت سازمانی بر پاداش کارکنان و رضایت بخشی و اثر آن در کیفیت کاری کارکنان نشان می دهد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
