ریشه یابی و تحلیل ابعاد و مولفه های کلیدی شکل گیری سامزانهای فردا

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 ریشه یابی و تحلیل ابعاد و مولفه های کلیدی شکل گیری سامزانهای فردا دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد ریشه یابی و تحلیل ابعاد و مولفه های کلیدی شکل گیری سامزانهای فردا  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی ریشه یابی و تحلیل ابعاد و مولفه های کلیدی شکل گیری سامزانهای فردا،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن ریشه یابی و تحلیل ابعاد و مولفه های کلیدی شکل گیری سامزانهای فردا :

تعداد صفحات :۹

چکیده مقاله:

سازمانهای فردا سازمانهای مبتنی بر اطلاعات یا سامزان اطلاعات محور هستند. سازمانی که عملکرد خود ا زطریق بازخورد به روز می کند. در این سازمانها تبدیل سیتسم دستی و کارکنان دفتری به سمت سیتسم ماشینیی و کارکنان علمی در حرکت است به گونه ای که نیاز به متخصص و کارشناس بیشتر در سازمان آینده دیده می شود در سامزان فردا تنها یک رهبرا کستر وجود دارد که هریک از نوازنده ها زیر نظر رهبری مستقیم او می نوازد ولی هریک از نوازنده از تخصصی بالا برخوردارند. و نیز دسترسی آسان به اطلاعاتی که برای انجام کار خود نیاز دارند. به راحتی در دسترس اعضا است هم نواز ی این تیم به دلیل این است که چند صد نوازده و رهبر ارکستر همگی دارای یک عنوان و امتیاز هستند رهبر ارکستر می داند از هریک از اعضا چه انتظاری را در چه زمانی داشته باشد لذا سازمان آینده اطلاعاات محور است این سامزان نیازمد هدفی ساده و روشن و مشترک است لذا کسب و کار مبتنی بر سازمان اطلاعات محور باید بر پایه هدفها و بازخورد شکل گیرد که هدفها و انتظارات مدیریت را برای سامانز و اعضای هر بخش و افراد متخصص به وضوح تعیین و تعریف می کند و نتایج عملکرد را اب این انتظارات مقایسه می کند تا هر عضو نظارت برخود را تجربه کند. لذا هر فردی از خود سوال می کند برا یانجام کارش به چه اطلاعتی نیاز دارد؟ تا کارش را انجام دهد و سهمی درر رشد سازمان خود داشته باشد.