دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور نقش سبک رهبری در فرهنگ سازمانی مدیران مدارس
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
نقش سبک رهبری در فرهنگ سازمانی مدیران مدارس دارای ۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد نقش سبک رهبری در فرهنگ سازمانی مدیران مدارس کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی نقش سبک رهبری در فرهنگ سازمانی مدیران مدارس،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن نقش سبک رهبری در فرهنگ سازمانی مدیران مدارس :
تعداد صفحات :۶
چکیده مقاله:
سبک رهبری سازمان در کنار برنامه ریزی، سازماندهی و کنترل، از وظایف ضروری و مهم مدیر تلقی می شود و نقشی اساسی در ادارهسازمان دارد. این اهمیت تا آنجاست که مدیران را رهبران سازمانی قلمداد می کنند . بنابراین برای اینکه یک سازمان موفق باقی بماند،وجود رهبری واجب و ضروری است، حتی بهترین کارکنان نیز نیاز دارند، بدانند که چگونه می توانند در راه رسیدن به اهداف سازمانیمشارکت داشته باشند. سازمان های موفق، سازمان هایی هستند که خلاقیت و نوآوری، نوک پیکان حرکت آنان را تشکیل می دهند بهعبارتی سازمان های امروزی برای ادامه حیات خود، باید پویا بوده و مدیران آموزشی و کارکنان آن ها، افرادی خلاق و نوآور باشند تابتوانند سازمان را با این تحولات منطبق ساخته و پاسخگوی نیازهای جامعه باشند. سازمانی که خلاقیت و نوآوری نداشته باشد، نمیتواند به بقاء خودادامه دهد و در طول زمان از صحنه محو می شود. ضرورت توجه به فرهنگ سازمانی تا جایی است که صاحبنظران براین باورند، اگر قرار است در یک سازمان تغییرات مؤثر و پایدار به وجود آید فرهنگ آن سازمان باید دستخوش تغییر شود . به عبارتدیگر موفقیت و شکست سازمان ها را باید در فرهنگ آن جستجو نمود . لذا مدیران آموزشی با دست یازیدن به فرهنگ و بهره گرفتناز آن می توانند خود را از بند راه حل های گذشته رها ساخته و راه حل های جدیدی برای سازمان و پیشرفت آن فراهم آورند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
