دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور تاثیر رضایت شغلی در بین مجریان طرح تحول سلامت
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
تاثیر رضایت شغلی در بین مجریان طرح تحول سلامت دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد تاثیر رضایت شغلی در بین مجریان طرح تحول سلامت کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیر رضایت شغلی در بین مجریان طرح تحول سلامت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن تاثیر رضایت شغلی در بین مجریان طرح تحول سلامت :
تعداد صفحات :۸
چکیده مقاله:
برخی از روانشناسان تکاملی معتقدند که تمایلات جامعه پسندانه از جمله نوع دوستی، ذاتی بوده و به طور ژنتیکیتوسط یک مکانیسم درونی مشترک بین تمام موجودات انسانی تعیین می شوند. تعداد فرضیات مورد آزمون در اینپژوهش ۹ فرضیه می باشد. روش این پژوهش از نظر بررسی متغیرها از نوع توصیفی پیمایشی و از نظرنوع هدف، کاربردی می باشد. جامعه آماری این پژوهش کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شهر کرمانشاه می باشد. روش نمونه گیریدر این پژوهش طبقه ای می باشد تعداد نمونه در این پژوهش ۲۶۰ نفر به عنوان نمونه برای جمع آوری داده هاانتخاب شدند. و پرسشنامه بین کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شهر کرمانشاه توزیع شده و برای تحلیل داده ها از نرمافزار spss و آزمون فرضیات از روش تحلیل عاملی تأییدی با استفاده از نرمافزار معادلات ساختاری AMOS نسخه ی ۲۲ استفاده شده است. نتایج این پژوهش نشان دهنده تاثیر مثبت نگرش شغلی بر خدمات جامعه پسند می باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
