دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی تأثیرات سبک رهبری مدیران (رهبری دستوری) بر رضایت شغلی کارکنان شهرداری بروجرد
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی تأثیرات سبک رهبری مدیران (رهبری دستوری) بر رضایت شغلی کارکنان شهرداری بروجرد دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی تأثیرات سبک رهبری مدیران (رهبری دستوری) بر رضایت شغلی کارکنان شهرداری بروجرد کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تأثیرات سبک رهبری مدیران (رهبری دستوری) بر رضایت شغلی کارکنان شهرداری بروجرد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی تأثیرات سبک رهبری مدیران (رهبری دستوری) بر رضایت شغلی کارکنان شهرداری بروجرد :
تعداد صفحات :۱۷
چکیده مقاله:
در این پژوهش برآنیم تاثیرات سبک رهبری را بر رضایت شغلی کارکنان شهرداری بروجرد مورد بررسی و مطالعه قرار دهیم. تحقیق حاضر از نوع تحقیقات توصیفی_ همبستگی و از نظر هدف، کاربردی می باشد. جامعه آماری در پژوهش حاضر، شامل کلیه نیروهای شهرداری اعم از کارگری و کارمندی می باشد. دراین پژوهش نیروهای کارمندی ۹۰ نفر و نیروهای کارگری ۳۰۶ نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. و روش نمونه گیری در تحقیق حاضر، به صورت تصادفی ساده می باشد. و برای جمع آوری داده ها علاوه بر مطالعات کتابخانه ای از روش میدانی استفاده شده است و ابزار گردآوری داده ها در این تحقیق، شامل دو پرسشنامه استاندارد می باشد. برای تعیین میزان پایایی آنها از نرم افزار کامپیوتری spss استفاده گردید. در این تحقیق علاوه بر آماره های توصیفی ، جهت تحلیل فرضیات تحقیق از آزمون کولموگروف– اسمیرنف جهت تعیین چگونگی توزیع داده ها استفاده شد. همچنین از آزمون ضریب همبستگی اسپیرمن استفاده شد. تحلیل فرضیه اصلی نشان داد که سبک های رهبری مدیران بر رضایت شغلی تاثیرگذار است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
