دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی تاثیر مربی گری بر اثر بخشی فعالیت های منابع انسانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی تاثیر مربی گری بر اثر بخشی فعالیت های منابع انسانی دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی تاثیر مربی گری بر اثر بخشی فعالیت های منابع انسانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر مربی گری بر اثر بخشی فعالیت های منابع انسانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی تاثیر مربی گری بر اثر بخشی فعالیت های منابع انسانی :
تعداد صفحات :۸
چکیده مقاله:
امروزه سازمان های موفق به این حقیقت اساسی پی برده اند که مهم ترین مزیت رقابتی و ارزشمند ترین سرمایه سازمان، منابع انسانی است و برای موفقیت و بقا در دنیای رقابتی، ناگزیر از اتخاذ روش های نوینی در عرصه آموزش منابع انسانی هستند و می باید هم پای رشد و ارتقاء تکنولوژی از این روش ها استفاده کنند. مربی گری یکی از جمله این روش هاست که امروزه به منظور بقای سازمان-ها و به حداکثر رساندن بازده کارکنان مورد استفاده قرار می گیرد و افراد را در برابر تغییرات علمی، تکنولوژی و محیطی مجهز می-سازد و آن ها را نسبت به یادگیری، آموزش، بهبود عملکرد و ارتقای توانایی های شان متعهد می سازد. هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر نقش مربی گری مدیر بر بر اثر بخشی فعالیت های منابع انسانی می باشد. ازاینرو در مقاله حاضر سعی شده است با پرداختن به موضوع مربی گری، اهمیت آن را در زمینه افزایش خودکارآمدی کارکنان و جهندگی کلی سازمان روشن سازد و مربی گری را بعنوان یک مزیت رقابتی برای سازمان ها معرفی کند
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
