دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی و تحلیل رضایت شغلی کارکنان بر میازن بازدهی سازمان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی و تحلیل رضایت شغلی کارکنان بر میازن بازدهی سازمان دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی و تحلیل رضایت شغلی کارکنان بر میازن بازدهی سازمان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی و تحلیل رضایت شغلی کارکنان بر میازن بازدهی سازمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی و تحلیل رضایت شغلی کارکنان بر میازن بازدهی سازمان :
تعداد صفحات :۱۷
چکیده مقاله:
زمینه و هدف: بین انگیزش کار و رضایت شغلی ارتباط نزدیکی وجود دارد؛ زیرا فرض بر ایناست که سطح بالای انگیزش دارای پیامدهای روانشناختی شامل رضایت شغی و تعهد سازمانی می باشد. یافته ها: ارضای شغل؛ یک مفهوم واحد نیست و بایدآن را مجموعه ای از وظایف نقشها؛ ارتباط ها و پاداشهای درهم امیخته ای دانست که همه با یکدیگر رابطه متقابل دارند. نتیجه گیری: مجموعه عوامل گوناگون سبب می گردد که فرد شاغل در لحظه معنیی اززمان از شغلش احساس رضایت نماید و از ان لذت ببرد. و به طرق گوناگون درلحظه معینی از شغل خود احساس رضایت می کند واحساس رضایت از شغلش باعث می شود بازدهی کارش افزایش یابد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
