بررسی تأثیر نقش نظارتی مدیریت بر اثر بخشی سازمانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تأثیر نقش نظارتی مدیریت بر اثر بخشی سازمانی دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تأثیر نقش نظارتی مدیریت بر اثر بخشی سازمانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تأثیر نقش نظارتی مدیریت بر اثر بخشی سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تأثیر نقش نظارتی مدیریت بر اثر بخشی سازمانی :

تعداد صفحات :۸

چکیده مقاله:

اثربخشی به عنوان برون داد نظام های انسانی و سازمانی زمانی تحقق مییابد که فرآیندهای کاری و رفتاری اصلاح شود و به راحتیبتوان بر فرآیندها مدیریت نمود. رها نمودن فرآیندها و انتظار اثربخشی و اصلاح در زمانی که نتیجه حاصل گردید میسر نیست، بنابراینمنطقی این است که جهت تضمین اثر بخشی بر فرآیندهای انسانی، رفتاری و کاری مدیریت شود. در این راستا آنچه منجر به اثربخشیفرآیندها شده و آن را اصلاح می نمایند منابع انسانی توسعه یافته است یعنی از طریق پرورش منابع انسانی در ابعاد شغلی، رفتاری،استاندارد نمودن، خود آموزی و … می توان به کارآیی فرآیندها و در نتیجه اثر بخشی سازمانی دسترسی پیدا نمود. بر این اساس و باتوجه به نقش و اهمیت توسعه منابع انسانی؛ در این مقاله که با روش مروری انجام شد سعی بر آن است تا کنترل و نظارت که یکی ازوظایف مهم مدیران است و بهوسیلهی آن میزان تحقق اهداف سازمانی و اصلاح یا تغییرات لازم در سازمان معلوم میگردد مورد بررسیقرار گیرد و مطالعات نشان داد کنترلی اثربخش خواهد بود که از نوع یادگیرنده باشد. چنین کنترلی، قابلیت پاسخگویی و اجرای به موقعبرنامه را بهبود میبخشد، اقدامات کسب و کار حرفهای و اخلاقی را افزایش میدهد و مدیریت خطرپذیری ریسک را توسعه می بخشد،ارتباطات، تصمیم گیری و گزارشده ی عملکرد را بهبود می دهد و سرانجام به افزایش کیفیت نتایج کاری منجر می شود.