دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور عوامل موثر بر پیشبرد اهداف توسعه منابع انسانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
عوامل موثر بر پیشبرد اهداف توسعه منابع انسانی دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد عوامل موثر بر پیشبرد اهداف توسعه منابع انسانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی عوامل موثر بر پیشبرد اهداف توسعه منابع انسانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن عوامل موثر بر پیشبرد اهداف توسعه منابع انسانی :
تعداد صفحات :۱۶
چکیده مقاله:
اهمیت نقش مدیران توسعه یافته در سازمانهای بهاندازه ای است که برخی صاحبنظران وجود یک مدیر قابل و واجد صلاحیت را برای موفقیت سازمان کافی دانسته اند، چرا که اعتقاد دارند وجود این عامل کلیدی به خلق، جذب، حفظ و بهبود سایر عوامل را در سازمان منجر شده وباعث پرورش و بهسازی سرمایه های انسانی سازمان میشود. در واقع برنامه بهبود و توسعه رهبری در سازمانها را بصورت یک پازل در نظر گرفت که هر کدام که درست اجرا نشود برنامه بعدی را نیز مختلل و اهداف سازمان را در رسیدن به رشد و تعالی کمرنگ می کند پس از اینکه موسسه فورچون یکصد شرکت برتر جهان در سال ۲۰۱۳ را مورد بررسی قرار داد به این نتیجه رسیدند که معمولا این پازل بصورت ناقصاجرا می شود و تبعات اجرای ناقص ان مضرات فراوانی برای سازمان ها به ارمغان می آورد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
