دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور سنجش رابطه هوش هیجانی و عملکرد رهبری تحول آفرین
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
سنجش رابطه هوش هیجانی و عملکرد رهبری تحول آفرین دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد سنجش رابطه هوش هیجانی و عملکرد رهبری تحول آفرین کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی سنجش رابطه هوش هیجانی و عملکرد رهبری تحول آفرین،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن سنجش رابطه هوش هیجانی و عملکرد رهبری تحول آفرین :
تعداد صفحات :۱۷
چکیده مقاله:
مدیران برخوردار از هوش هیجانی رهبران موثری هستند که اهداف را با حداکثر بهره وری رضایت مندی و تعهد کارکنان محقق می سازند. توجه داشته باشید که ایده این تحقیق از رویکرد رفتاری الهام گرفته شده است در واقع هدف این تحقیق سنجش رابطه هوش هیجانی و عملکرد رهبری تحول آفرین در به حداکثر رساندن عملکرد رهبری در قلمرو مکانی سازمانی فرهنگی شهرداری مشهد می باشد. و در تحقیق حاضر به منظور گردآوری اطلاعات از روش پیمایشی استفاده شدهاست جهت گردآوری داده ها از پرسشنامه گلادسون و اگستون ۲۰۰۹ جهت بررسی تاثیر هوش هیجانی و برای سنجش عملکرد رهبری از مدل تیموتی و هینکین و تریسی ۱۹۹۹ ستفاده شده است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
