دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور چالش های فراوری توسعه مناب انسانی و بهره وری مدیریت دولتی ایران
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
چالش های فراوری توسعه مناب انسانی و بهره وری مدیریت دولتی ایران دارای ۲۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد چالش های فراوری توسعه مناب انسانی و بهره وری مدیریت دولتی ایران کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی چالش های فراوری توسعه مناب انسانی و بهره وری مدیریت دولتی ایران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن چالش های فراوری توسعه مناب انسانی و بهره وری مدیریت دولتی ایران :
تعداد صفحات :۲۶
چکیده مقاله:
در جهان رقابتی امروزی، یکی از ابزارهای مهم برای ایجاد تحول و بقای سازمان و رسیدن به هدفها و رسالتهای مورد نظر عنصر انسان است در این میان آنچه مقوله تحول را حیات می بخشد و بقای سازمان رانیز تضمین می کند. منابع انسانی است یکی از اهداف در هر سازمان ارتقای سطح بهر وری آن است و باتوجه به اینکه انسان در ایجاد بهره وری نقشی محوری دارد درخواستهای او در سازمان اثری کلیدی بجا می گذارد. اما مدیران منابع انسانی می توانند از طریق توانمندسازی کارکنان خوداین چالشها را رفع کرده یا از بروز اکثر آنها پیشگیری نمایند. امروزه با وجود اهمیت فوق العاده توانمندسازی متاسفانه در ایران بنا به دلایل متعدد از جمله مبهم بودن اهداف سازمانی نداشتن تعریف مناسب از روابط کاری و روابط شخصی نبودن سیستم مناسب ارزیابی عملکرد عدم تعریف شاخصهای مناسب جهت سنجش بهره وری نیروی انسانی و برخی عوامل موجود در بازار که از غیر رقابتی بودن محیط کسب و کار و ساختار اقتصادی کشور ناشی می شود.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
