تبیین رابطه فرهنگ سازمانی با رفتارشهروندی سازمانی معلمان تربیت بدنی شهرتهران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تبیین رابطه فرهنگ سازمانی با رفتارشهروندی سازمانی معلمان تربیت بدنی شهرتهران دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تبیین رابطه فرهنگ سازمانی با رفتارشهروندی سازمانی معلمان تربیت بدنی شهرتهران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تبیین رابطه فرهنگ سازمانی با رفتارشهروندی سازمانی معلمان تربیت بدنی شهرتهران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تبیین رابطه فرهنگ سازمانی با رفتارشهروندی سازمانی معلمان تربیت بدنی شهرتهران :

تعداد صفحات :۱۰

چکیده مقاله:

فرهنگ سازمانی و رفتارشهروندی سازمانی دومقوله مهم رفتاری هستند که امروزه درحوزه تئوریهای مدیریت رفتارسازمانی ازجایگاه ویژه ای برخوردارند و پیوند آ«ها به گونه ای است که تقویت یکی منجر به ارتقا وضعیت دیگری خواهد شد هدف ازاین تحقیق بررسی ارتباط بین فرهنگ سازمانی و رفتارشهروندی سازمانی معلمان تربیت بدنی اموزش وپرورش شهرتهران می باشد جامعه موردنظر را کلیه معلمان تربیت بدنی شهرتهران تشکیل داده اند که تعداد آنها ۱۷۱۹ نفر می باشد که ۲۲۲ نفر بصورت تصادفی نمونه گیری شده اند ابزار مورد استفاده برای جمع اوری داده ها متشکل ازدوپرسشنامه بود که یکی مربوط به ابعادفرهنگ که ازپرسشنام استاندارد فرهنگ سازمانی دنیسون ۲۰۰۷ و برای بررسی متغیر رفتارشهروندی سامزانی با استفاده ازدومقیاس رفتارشهروندی سازمانی پادساکف و همکارانش ۱۹۹۰ و نت مه یر و همکارانش ۱۹۹۷ طراحی شده است یافته های تحقیق نشان میدهد بین فرهنگ سازمانی و رفتارشهروندی و ابعاد آن به جز جوانمردی رابطه مثبت و معنی داری مشاهده میشود P<0/01