دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور شناسایی عوامل انگیزشی منابع انسانی در پروژه های درمانی: مطالعه موردی بیمارستان ۲۰۰ تختخوابی جهرم
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
شناسایی عوامل انگیزشی منابع انسانی در پروژه های درمانی: مطالعه موردی بیمارستان ۲۰۰ تختخوابی جهرم دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد شناسایی عوامل انگیزشی منابع انسانی در پروژه های درمانی: مطالعه موردی بیمارستان ۲۰۰ تختخوابی جهرم کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی شناسایی عوامل انگیزشی منابع انسانی در پروژه های درمانی: مطالعه موردی بیمارستان ۲۰۰ تختخوابی جهرم،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن شناسایی عوامل انگیزشی منابع انسانی در پروژه های درمانی: مطالعه موردی بیمارستان ۲۰۰ تختخوابی جهرم :
تعداد صفحات :۱۲
چکیده مقاله:
منابع انسانی یکی از مهمترین منابع سازمان و از عوامل موفقیت پروژههای ساخت است. شناخت عوامل موثر بر انگیزش منابع انسانی از مباحث مهمی است که براساس پروژههای انجام شده تاکنون میتواند باعث افزایش بهرهوری و عملکرد سازمان گردد. پروژههای درمانی به واسطه ارتباط مستقیمی که با سلامتی مردم و رفاه اجتماعی دارد، همواره مورد توجه سیاست- گزاران و مسئولان کشور بوده است. این تحقیق بهمنظور شناسایی عوامل انگیزشی منابع انسانی پروژه ساخت بیمارستان ۲۰۰ تختخوابی جهرم انجام شده است. بیمارستان مذکور در این تحقیق در قالب یک مطالعه موردی بصورت عمیق مورد بررسی قرار گرفت و با استفاده از ابزار مصاحبه نیمه ساختار یافته نظرات خبرگان و کارشناسان حاضر در پروژه جمع گردید. اطلاعات جمعآوریشده با استفاده از روش تحلیل محتوا تجزیهوتحلیل شد. نتایج نشان میدهد عوامل کسب درآمد، شاغل بودن، بهتر شدن رزومه کاری و ارضای نیاز فکری در افزایش انگیزه منابع انسانی تاثیر به سزایی دارند. نتایج این تحقیق کمک شایانی به پیشبرد اهداف این پروژه در زمینه مدیریت منابع انسانی خواهد داشت.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
