شناسایی عوامل موثر بر وفاداری کارکنان سازمان جهاد کشاورزی شهر مشهد

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 شناسایی عوامل موثر بر وفاداری کارکنان سازمان جهاد کشاورزی شهر مشهد دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد شناسایی عوامل موثر بر وفاداری کارکنان سازمان جهاد کشاورزی شهر مشهد  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی شناسایی عوامل موثر بر وفاداری کارکنان سازمان جهاد کشاورزی شهر مشهد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن شناسایی عوامل موثر بر وفاداری کارکنان سازمان جهاد کشاورزی شهر مشهد :

تعداد صفحات :۲۴

چکیده مقاله:

هدف از این پژوهش، شناسایی عوامل موثر وفاداری کارکنان سازمان جهاد کشاورزی شهرمشهد می باشد .بدین منظور با مراجعه به تحقیقات انجام گرفته و با استفاده از پیشینه پژوهش ابعاد و مو لفه های مرتبط بامفهوم وفاداری کارکنان شناسایی شد و بر مبنای این متغییرها، پرسشنامه ای مبتنی بر ۳۱مؤ لفه طراحیگردید و روایی آن از طریق اساتید راهنما و خبرگان این امر مورد تایید قرار گرفت . جامعه آماری پژوهشکارکنان سازمان جهاد کشاورزی شهر مشهد ، می باشد . که حجم نمونه بر اساس جدول مورگان ۲۱۴ نفر ازکارکنان تعیین شد که نمونه ها به صورت تصادفی انتخاب شدند . برای تحلیل یافته ها، برای سوال اول پژوهشاز آزمون tاستیودنت استفاده شد که نتایج حاصل از سوال اول، حاکی از تایید این سوال و شناسایی عواملموثر بر وفاداری کارکنان می باشد و همچنین برای سوال دوم پژوهش از آزمون فریدن استفاده شده است کهترتیب این عوامل عبارتند از: « تعهد مدیران به سازمان، امنیت شغلی کارکنان، مشارکت کارکنان کمیته امداددر تصمیم گیری و آزادی اختیار، مشارکت اجتماعی کارکنان و ایجاد روابط ارگانیکی در سازمان، استفاده ازروش گسترش شغلی و چرخش شغلی که از فرسودگی شغلی جلوگیری می کند و همچنین توجه به میزانحقوق و دستمزد کارکنان با توجه به شرایط اقتصادی حاکم بر جامعه » می باشد (نرم افزار مورد استهاده spssنسخه ۱۸)